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化石燃料部门、补贴和创造就业:分清事实与虚构

单词by莎拉·罗桑
化石燃料

能源产业正在进行根本转变。全球采用清洁能源的速度恰到不明确。保持社会化石燃料爱情的一项重要争论是为了保护传统能源部门的工作。但那些工作真的有多安全?

一项新的分析显示,无论向可再生能源过渡,化石燃料部门的就业都将下降20%至30%。此外,2020年由于大流行造成的需求减少而失去的许多石油行业工作岗位不太可能恢复。以下是对“化石燃料公司支持高质量就业”这一观点的反驳——这一观点加在一起,使补贴帮助一个境况不佳的行业的想法变得更没有吸引力了。

机器人可以取代石油和天然气工人

最近的研究公司Rystad Energy的分析强调机器人能够在2030年以上全球替代数十万的石油和天然气工人。此举将减少钻井成本数十亿美元,又缩小了陆上和近海人民机组人员的规模。如果美国确实根据Rystad Energy的估计减少了其人员配置需求,这将等同于140,000个失落的工作。

向境况不佳的煤炭行业学习

在上个世纪,煤炭工业的就业人数长期下降。在高峰时期1923年,有863,000个煤矿矿业。到2020年,只有40000年职位。尽管前总统唐纳德特朗普承诺“将这些矿工带回,”就业和生产在他的总统期间实际下降。煤炭挖掘工作往往在美国的某些地区高度集中。 - 大部分活动都在进行中怀俄明这个行业已经开始涉足美国面对更多的挑战。因此,这些社区的行业衰退的影响尤其明显。

谁是自鼎盛时期以来造成煤炭就业的罪魁祸首?机械化这使得该行业比工人使用镐和推车时更加高效和安全。天然气和可再生能源(在较小程度上)的崛起抑制了对煤炭的需求。巴拉克奥巴马时代政策在特朗普政府期间,这一情况基本得到扭转,略微加剧了衰退。

遗憾的是,煤炭行业的失望已经对工人造成了损失。从2011年到2016年,在国际和国内煤炭坦克的需求。美国四大五大三家公司中的三家宣布破产美国削减了数亿美元的退休养老金和医疗福利。

进一步的化石燃料行业裁员

根据非营利组织“救助观察”的数据,有77家石油和天然气公司获得了救助大流行相关的免税额82亿美元然而,他们仍然裁掉了58,000名员工总数的16%。裁员的部分原因是自动化操作减少了对工人的需求。

可再生能源的工作

Joe Biden政府一直在寻求可再生能源部门,以创造高质量的工作,因为化石燃料淘汰的工作淘汰。与煤炭挖掘工作不同,可再生能源的工作往往遍布全国各地,并没有在特定领域集中。截至2020年,可再生能源部门有523,000人,而且太阳能产业雇用了345,000在美国,预期的增长显着。这些是令人鼓舞的数字,但有一些问题要记住。

虽然建筑行业传统上很难实现自动化,但太阳能行业也是如此经历一些数字化以及建筑和制造领域的自动化。

对可再生能源行业的一种批评是,女性和有色人种的代表不足2019年研究。与美国的许多行业一样,这种差异是结构性的在气候新闻中去年夏天的一份报告对此进行了解释。总之:这仍然是一个白人和男性主导的行业。“整个太阳能行业的劳动力中有73%是白人,女性和非二元性别的人只占不到28%,”TriplePundit’s说玛丽玛同年写的。

化石燃料补贴

据环境与能源研究所(Environmental and Energy Study Institute)的保守估计,美国对化石燃料行业的直接补贴和税收优惠总计约为每年200亿美元。其中,20%的煤炭和80%的石油和天然气。根据国际货币基金组织在美国,燃料补贴对最富有人群的影响不成比例,而对底层五分之一人口的价值却微乎其微。因此,燃料补贴会加剧收入不平等。

从历史上看,这些补贴旨在降低生产成本,确保国内开采的能源。然而,化石燃料的许多外部成本,例如它们对健康和气候的影响,并不包括在这些数字中。外部成本可能是重大的,更具有挑战性的量化。此外,石油工业知道燃烧的影响化石燃料对人类健康的影响,却积极游说反对监管。化石燃料补贴的一个常见理由是需要保护工业就业机会,但这一点已经变得非常值得怀疑。

补贴对化石燃料的供应和成本产生了巨大影响。通过忽略环境和社会成本(如气候变化和酸雨)来人为压低它们的价格,留下了一个无法解释的重大负担。化石燃料补贴也导致了过度消费,进一步加剧了这个问题。

历史上,人类已经在其存在的过程中多次转换燃料来源。的使用煤炭的使用通过可再生能源的采用表现出缓慢但需要的转变。最后,峰值油耗根据英国石油公司2020年9月的一份报告,可能也已经通过了。

尽管化石燃料的短期好处是难以否认的,比如它们对生产力和经济增长的直接影响,但从长期来看几乎没有什么积极的作用。如果自动化甚至连它们创造体面工作的能力都受到质疑,那么显而易见的外部成本就更难以忽视了。

图像信用:Robin Sommer /Unsplash

莎拉Lozanova头像 莎拉·罗桑

莎拉·罗桑是一名环境记者和广告撰稿人,曾担任顾问,帮助大型企业变得更可持续。她是…的作者人道之家:可持续和绿色生活的简单步骤她的可再生能源经验包括住宅和商业太阳能装置。她在联合学院教授绿色商业课程,并拥有普雷西迪奥研究生院可持续管理工商管理硕士学位。

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