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蒂娜凯西爆头

更多美国公司加入联邦行动争取LGBTQ权利

LGBTQ权利

今年的州立法机构一直席卷了一系列的反变性法案,美国公司似乎似乎正在推迟。而不是简单地发布肯定他们对LGBTQ权利的支持,而不是400多个美国企业在美国的最大联盟中加入了美国,而且他们已经承诺将肌肉放在联邦平等法后面。

有史以来对LGBTQ权利最大的支持:为什么是现在?

今年有创纪录数量的企业组织起来支持联邦政府对LGBTQ的保护,这并非巧合。《平等法》在以前的立法会议上已经提出,但2021年的事件使其通过比以往任何时候都更加紧迫。

今年通过美国跨国公司对跨国公司对跨性别美国人进行了前所未有的横冲直撞。州立法者介绍了记录账单数量这将对儿童和成人的跨性别者权利产生影响,到4月中旬,33个州已经通过了100多项立法。

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据报道,许多账单在跨国法律组织员工组成的立法内进行了建模捍卫自由联盟该组织被南方贫困法律中心(Southern Poverty Law Center)认定为一个仇恨组织。

如SPLC所述,停止跨校长的跨衣地青年运动只是ADF全球议程的门口。组织旨在将同性恋行为入罪在美国和其他地方。

SPLC draws attention to a 2012 speech in Spain by ADF’s then-global counsel Piero Tozzi, who said in part that “homosexual acts are incapable of bearing fruit — indeed, strictly speaking, they are not sexual, as they are incapable of being generative or procreative. Thus there is the need to desensitize and corrupt young minds, both to undermine resistance to the agenda and for recruitment among those that are at an emotionally vulnerable stage of development.”

最近,SPLC将ADF描绘成一个强大的国际组织,“与政策制定者和其他组织合作,禁止堕胎,否认全球LGBTQ人群的平等和婚姻,并继续推动极右基督教神权世界观,这反映在立法和政策中。”

LGBTQ权利和全球主义在门口

右翼专家和政治家已经花了很大的能源,虚假品牌挥动民主党立法议程作为全球运动员策划的社会主义服用。与此同时,ADF及其样板反跨性别票据是在立法的幌子中的实际全球化,可以通过对LGBTQ权利的攻击来抵销数百万美国工人及其家庭的生活。

国际反LGBTQ组织在美国国家立法内的影响力显得显而易见的是美国商业领袖的基本关切问题,他们认识到从国家富裕多样化人才绘制雇员的底线福利。

“雇主关心他们的员工租房服务公寓的能力,将他们的孩子送到学校,参观牙医并拿起没有歧视的杂货,”人权活动“是美国最大的LGBTQ宣传小组强调。“他们意识到当时LGBTQ员工及其家人在日常生活中受到保护时,它使他们更安全和对工作充满信心,也更加富有成效。”

LGBTQ权衡的后续步骤

商业领导者终于似乎觉得现实生活全球运动员行使其对国家法律影响的危险,违反了美国公司的利益。

本周早些时候,人权运动宣布,416名美国企业现在已经加入了持续的游说努力支持明确的联邦保护通过商业联盟的平等法案来争取LGBTQ权利。

平等法案今年取得了一些成功,二月通过美国代表。但是,参议院的通过,将实际上是不可能的。至少有10个共和党人需要加入民主党人filibuster-breaking多数60票赞成。

尽管如此,这个小组确实为商业领袖提供了一个让自己听到的机会。由于民主党在改变或废除灭滑会问题上,他们的影响可能成为未来几个月的决定因素,从而使关键立法能够通过简单的大多数51票。

美国民主的下一步

在底线操作方面,成员商业平等联盟法案挥舞大棒。“HRC的416家成员公司平等法案的业务联盟代表了美国的主要条件人权运动组织解释说:“这些组织的成员公司负责美国50个州的业务运营,总部分布在33个州,年收入合计达6.8万亿美元。”该组织还说,这些组织仅在美国就雇用了1460多万人。

除了雇用1460万人外,商业联盟还包括众所周知的名称,几乎在美国的生活中几乎触摸了每个人,无论他们的政治联系如何。该清单包括亚马逊,最佳购买,可口可乐,CVS健康,道路,Facebook,谷歌,IBM,Kellogg,Levi Strauss,万豪,微软,蒙山,耐克,目标,联合利华和推特,其中400多个奇数。

好像这还不够火力似的,商业联盟的会员名单目前包括647个民权组织以及全美各地的工会、宗教、专业和贸易组织

不幸的是,由于反跨性别立法的浪潮继续在全国各州的议会中蔓延,迄今为止,尽管联合政府的人数众多,但仍未能产生重大影响。

此外,同时泛滥的新的基于州的选民抑制法案几乎肯定会在未来几年巩固共和党对关键州议会的控制,导致更多压迫性的法律。

真正的考验将来自联邦政府。如果美国商界领袖调动他们的财政资源,支持联邦议员为通过平等权利法案而努力的工作,那么他们将真正发挥作用奉献竞选资金国会中支持他们的共和党人未失败的1月6日起义

商业联盟的另一个潜在强大的方面是将领先的工会纳入并奉行声誉的公司抵制联合化,亚马逊是一个特别臭名昭着的例子。

考虑到工会在推动投票中的历史性作用,这是一个重大的转折。商业联盟可以帮助激励一些公司重新考虑他们的竞选捐款,并部署更多的资源来支持那些支持工会的同时也支持LGBTQ权利的候选人。

今年早些时候,美国职业棒球大联盟(Major League Baseball Players Association)对乔治亚州一项新的选民压制法做出了回应,成功地倡导该组织采取行动,企业对工会声音的支持已经通过了考验2021年全明星赛科罗拉多州。

站出来支持《平等法案》(Equality Act)和投票权的商界领袖可能很快就会发现,自己正赶上来自其他体育项目运动员的支持浪潮。本周早些时候,九个其他专业体育运动员的工会签署了一封宣称普遍公民责任的公众信函“捍卫投票权并反对任何限制或阻止任何符合条件的选民的歧视性立法或措施,从拥有平等和公平的投票机会。”

值得注意的是,男子职业篮球、足球和足球工会与一些工会一起签署了这封信,这些工会是针对青少年体育的反跨性别立法的目标,包括全国妇女协会(National Women)“曲棍球联盟的球员协会,民族妇女S足球联赛球员协会,职业女性美国女子曲棍球联盟球员协会S国家队球员协会和妇女美国国家篮球运动员协会。

如果ADF及其盟友唤醒了沉睡的龙,或者如果公司的反应和LGBTQ权利的反应是所有热空气,并且没有任何行动,则仍然可以看出。但是,联合企业联盟对LGBTQ平等和投票权的出现是一个有希望的迹象,支持Joe Biden总统的立法议程将继续发展,因为2022年中期选举周期正在进行中。

图片来源:Cecilie Johnsen/Unsplash

蒂娜凯西爆头 蒂娜凯西

蒂娜经常为TriplePundit和其他网站写作,重点是军事,政府和企业可持续发展,清洁技术研究和新兴能源技术。她是纽约市环境保护部公共事务的前副主任,以及关于回收和其他保护主题的书籍和文章作者。她目前是新泽西州联盟县的公共信息副主任。这里表达的观点是她自己,不一定反映了机构政策。

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