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蒂娜凯西爆头

员工维权人士测试雇主的新冠肺炎权利

新型冠状病毒肺炎

尽管COVID-19疫情导致的死亡人数不断上升,数百万普通美国工人仍在继续报到上班。他们的公司称他们为“英雄”,因为他们将日常生活必需品——食品、药品,当然还有卫生纸——带给了公众,而不顾任何在家的命令。

但是,叫某人一个英雄并将它们视为两种不同的东西。员工活动家现在正在呼吁公司考虑未能在简单地出现工作的情况下行走企业社会责任行走是危及生命的主张。

COVID-19暴露了CSR中的漏洞façade

新冠肺炎危机暴露出企业社会责任和员工关系两大裂缝。

其中一个问题与有关支付或未支付的政策的缺陷有关病假和休假以及裁员。在严重依赖零工和兼职员工的企业中,受新冠肺炎疫情影响的工人缺乏财务保护的情况尤其严重。

另一个问题与那些为了获得补偿而被要求到工作岗位报到的工人有关。

实际上,对Covid-19的“锁定”响应承认,每次他们去工作时,数百万普通工人正在进入一个潜在的危及生命危及生命的环境,很少有任何在生物危害和个人保护,而没有准备好的供应适当的保护齿轮。

这种培训在应急响应、医疗保健以及涉及工业和科学的各个领域都是例行的。不过,在遍布美国的数千家超市、仓库和配送系统中,它实际上是一个外国领土

员工活动家讲话 - 走出去

一些首席执行官表示愿意缩小财政差距将他们的工资重新分配到对工人的财政救济,包括百胜!品牌首席执行官David Gibbs。

这就留下了一个紧迫的问题,即员工仍在潜在不安全的条件下报告工作。

工人Instacart例如,美国劳工部(labor bureau)周一举行了一场罢工,将媒体的焦点转向了工人安全问题,原因是在其他基本预防措施中缺少洗手液。

斯塔滕岛(Staten Island)一间仓库的多名亚马逊员工周一也举行了罢工,要求领取危险津贴和防护设备。

此外,亚马逊旗下全食超市(Whole Foods)的员工已经组织了定于周二的病假活动。请病假应该是最大的工人操作(注:全食超市于2017年被亚马逊收购)。

据路透社报道,上周五,麦当劳、沃尔玛、哈里斯·迪特、华夫饼屋、家庭美元和食品狮等北卡门店也出现了零散的工人罢工或抵制活动。

2019冠状病毒病(COVID-19)下员工保护不力

所有这些对亚马逊来说都是一个特别糟糕的局面。该公司成立工人救济基金但在媒体的聚光灯下,这似乎微不足道,因为这位亚马逊的创始人、首席执行官和总裁被普遍认为是世界上最富有的人。

更让媒体火上浇油的是,救灾基金的在线登陆页面最初似乎是在向公众征集额外的资金。

本周早些时候,据亚马逊报道,更多的燃料被堆积起来解雇了一名员工维权人士这引发了纽约州总检察长利蒂夏·詹姆斯(Letitia James)的兴趣,认为这可能违反了劳动法。

加强对工人的保护

首席执行官难以在未能为Covid-19危机提前计划。

灾难性的失败特朗普政府在应对COVID-19疫情方面的努力为历史上规模巨大的误导奠定了基础,使得各州和地方政府只能采取拼凑起来的行动来应对,但这些行动尚未围绕一个明确和一致的国家战略达成一致。

然而,这一球已经落下,现在是ceo们展示他们对员工和安全有多认真的时候了——从长远来看,是他们对企业社会责任的真正承诺。

图片来源:Wynand van Poortvliet/Unsplash

蒂娜凯西爆头 蒂娜凯西

蒂娜经常为TriplePundit和其他网站写作,重点是军事,政府和企业可持续发展,清洁技术研究和新兴能源技术。她是纽约市环境保护部公共事务的前副主任,以及关于回收和其他保护主题的书籍和文章作者。她目前是新泽西州联盟县的公共信息副主任。这里表达的观点是她自己,不一定反映了机构政策。

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